A Transpetro ampliou de 33 para 52 o número de cidades destinadas à aplicação das provas de seus processos seletivos públicos nos estados da Bahia, do Espírito Santo, do Rio de Janeiro e de São Paulo. A mudança foi anunciada para adequar a estrutura de atendimento à quantidade de candidatos inscritos e não altera a data prevista para a avaliação, marcada para 6 de dezembro.
A decisão alcança os concursos que, somados, oferecem 4.171 vagas em diferentes áreas e níveis de escolaridade. Do total, 281 oportunidades são para contratação imediata, enquanto outras 3.890 serão utilizadas para a formação de cadastro reserva. A organização dos processos seletivos está sob responsabilidade da Fundação Cesgranrio, que definiu a ampliação dos municípios e divulgou a medida por meio de publicação no Diário Oficial da União (DOU).
Com a mudança, parte dos candidatos poderá ser direcionada para uma cidade diferente daquela escolhida inicialmente no momento da inscrição. A redistribuição seguirá as regras estabelecidas no edital de retificação publicado para os concursos. Entre os critérios que serão considerados estão o município de residência informado pelo participante e o local de prova selecionado originalmente.
A organização também levará em conta os agrupamentos territoriais indicados no edital. Dessa forma, a definição do novo município de aplicação obedecerá aos critérios previstos no documento, que orienta a distribuição dos inscritos entre os locais disponibilizados nos quatro estados abrangidos pela alteração.
Segundo Juliana Rebello Horta, gerente executiva de direitos humanos da Transpetro, a redistribuição não será aplicada a todos os candidatos. Os participantes que não forem incluídos na mudança continuarão vinculados à cidade escolhida no ato da inscrição para a realização da prova.
Quatro editais reúnem cargos de níveis médio e superior
Os processos seletivos foram lançados pela Transpetro em agosto, com a publicação de quatro editais de abertura. A seleção contempla funções operacionais, técnicas e administrativas, além de atividades específicas relacionadas à operação marítima e às unidades da companhia.
Entre os cargos listados estão segundo oficial de máquinas, segundo oficial de náutica, auxiliar de saúde, condutor bombeador, condutor mecânico, cozinheiro, eletricista, moço de convés, moço de máquinas e taifeiro. Os editais também incluem as funções de profissional Transpetro de nível superior – júnior e profissional Transpetro de nível médio – júnior.
A quantidade total de vagas considera tanto as oportunidades destinadas ao preenchimento imediato quanto as posições reservadas ao cadastro reserva. Os candidatos classificados dentro do número de vagas imediatas poderão ser convocados conforme as regras estabelecidas nos editais. Já os integrantes do cadastro reserva poderão ser chamados posteriormente, de acordo com as necessidades da empresa e as condições previstas nos processos seletivos.
Salários iniciais chegam a R$ 15.034,81
As remunerações mínimas iniciais previstas para os cargos podem chegar a R$ 15.034,81, além dos benefícios oferecidos pela Transpetro. O valor varia conforme a função e o nível de escolaridade exigido, considerando as diferentes carreiras abrangidas pelos quatro editais.
A expansão do número de municípios tem como objetivo distribuir os candidatos entre uma quantidade maior de locais de aplicação na Bahia, no Espírito Santo, no Rio de Janeiro e em São Paulo. A cidade e o endereço específicos de cada prova deverão ser definidos conforme a redistribuição prevista no edital de retificação.
Apesar da alteração na quantidade de cidades, o cronograma permanece mantido. As provas dos processos seletivos públicos continuam previstas para 6 de dezembro, sem mudança na data estabelecida pela Transpetro e pela Fundação Cesgranrio.
