O Ministério da Saúde abriu processo seletivo simplificado para preencher 759 vagas temporárias destinadas a profissionais com formação de nível superior. Do total anunciado, 300 postos são para contratação imediata e 459 serão utilizados na formação de cadastro reserva. As remunerações variam conforme a função e o perfil profissional, com valores entre R$ 4.740,51 e R$ 10.354,29.
O edital foi publicado nesta quinta-feira (12/11), e o prazo para participação permanece aberto até 14 de dezembro. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, no portal do Instituto Avalia, responsável pela organização do processo seletivo, pelo endereço www.avalia.org.br/concursos/644. A taxa fixada para os candidatos é de R$ 60.
A seleção contempla três grupos de funções: técnico, analista e cargo gerencial. Todos os postos exigem escolaridade de nível superior, mas a quantidade de questões da avaliação objetiva muda conforme o cargo escolhido. Para as funções de técnico e analista, os participantes responderão a 40 questões. Para o cargo gerencial, a prova será composta por 50 questões.
Em todos os casos, cada pergunta terá cinco alternativas de resposta, com apenas uma opção correta. A prova objetiva está programada para 17 de janeiro de 2027, no período da tarde. A aplicação ocorrerá simultaneamente em sete cidades: Belém, no Pará; Belo Horizonte, em Minas Gerais; Brasília, no Distrito Federal; Curitiba, no Paraná; Goiânia, em Goiás; Recife, em Pernambuco; e São Paulo, em São Paulo.
Seleção também avaliará formação e experiência profissional
Além do exame de múltipla escolha, o processo seletivo terá uma etapa voltada à análise de títulos e da experiência profissional dos candidatos. Para participar dessa fase, será necessário encaminhar a documentação exigida no edital, com os comprovantes referentes à formação acadêmica e ao histórico profissional informados no momento da seleção.
Os critérios utilizados nessa avaliação, assim como os procedimentos para envio dos documentos, estão definidos no edital de abertura. A análise de títulos e experiência será considerada junto com o desempenho dos participantes nas demais etapas previstas no regulamento.
Contratação terá prazo inicial de 12 meses
Os candidatos aprovados e convocados serão contratados por prazo determinado de um ano. O vínculo poderá ser prorrogado por mais um ano, caso seja identificada a necessidade. A jornada de trabalho prevista para os cargos é de 40 horas semanais, enquanto os salários ficarão dentro da faixa estabelecida no edital, entre R$ 4.740,51 e R$ 10.354,29.
A aprovação no processo seletivo não garante a contratação imediata nem dispensa o candidato de outras exigências. Antes de assumir o posto, os convocados deverão passar por inspeção médica oficial. A nomeação dependerá da comprovação de aptidão física e mental para o desempenho das atribuições correspondentes ao perfil profissional.
O regulamento prevê que o candidato considerado inapto não será contratado e perderá automaticamente a vaga para a qual foi convocado. Nessa situação, o Ministério da Saúde deverá chamar o próximo candidato classificado, seguindo a ordem estabelecida no resultado do processo seletivo.
A previsão é que a homologação do resultado final e a divulgação da classificação sejam feitas em 30 de março do ano que vem. Informações sobre requisitos específicos, regras para a avaliação de títulos e experiência, documentação necessária e demais procedimentos podem ser consultadas no edital de abertura publicado pelo Ministério da Saúde.
