A unidade regional do Ministério Público do Trabalho (MPT) em Divinópolis, no Centro-Oeste de Minas Gerais, recebeu 53 denúncias de possível assédio eleitoral relacionado às eleições de 2026. O volume coloca a unidade na terceira posição entre as estruturas regionais do órgão no estado, atrás de Belo Horizonte, com 251 registros, e Uberlândia, que contabiliza 74. O levantamento foi atualizado na sexta-feira (6 de novembro), às 12h50.
Em Minas Gerais, o MPT contabilizou 604 denúncias até a atualização mais recente. Em todo o país, foram registrados 5.221 relatos desde o início da apuração. As ocorrências mencionadas nas reclamações incluem pressão política, ameaças, constrangimentos, discriminação e possíveis retaliações praticadas no ambiente de trabalho.
Os 53 registros vinculados à unidade de Divinópolis não correspondem necessariamente a casos ocorridos somente no município. A classificação considera a distribuição dos procedimentos entre as unidades do MPT em Minas Gerais. Como a regional é responsável por atender diferentes localidades de sua área de atuação, os números representam as demandas encaminhadas ao órgão regional, e não obrigatoriamente ocorrências exclusivas da cidade.
Divinópolis aparece à frente de outras unidades regionais
Depois de Belo Horizonte, com 251 denúncias, e Uberlândia, com 74, Divinópolis é seguida por Patos de Minas, que soma 46 registros. Na sequência aparecem Varginha, com 35; Coronel Fabriciano e Governador Valadares, com 31 cada; e Pouso Alegre, com 27 denúncias.
A relação demonstra a quantidade de procedimentos distribuídos entre as unidades regionais do Ministério Público do Trabalho no estado. A posição de cada unidade, portanto, está relacionada ao volume de reclamações sob sua responsabilidade administrativa e territorial.
Maior parte dos registros foi apresentada após o segundo turno
O número de denúncias cresceu de forma mais acentuada depois do segundo turno das eleições presidenciais, realizado em 25 de outubro. Até o dia da votação, o MPT havia contabilizado 212 possíveis casos de assédio eleitoral nas relações de trabalho em Minas Gerais.
Em 30 de outubro, cinco dias após o segundo turno, o total estadual alcançou 474 registros. Na atualização divulgada em 6 de novembro, o número chegou a 604. Isso significa que 392 novas denúncias foram acrescentadas em relação ao balanço do dia da votação, uma alta aproximada de 185%.
O avanço dos registros indica que o recebimento de reclamações continuou em ritmo elevado mesmo depois do encerramento do processo de votação. Entre os relatos estão possíveis represálias contra trabalhadores motivadas por preferências políticas ou pelo resultado das eleições.
No levantamento nacional, a evolução foi semelhante. Até 25 de outubro, havia 1.937 denúncias registradas pelo MPT no Brasil. O número subiu para 4.136 em 30 de outubro e chegou a 5.221 em 6 de novembro. Após o segundo turno, foram incluídos 3.284 novos registros, o que representa crescimento aproximado de 170% sobre o total acumulado até a data da votação.
Minas concentra 604 denúncias e ocupa segunda posição nacional
Com 604 registros, Minas Gerais é o segundo estado com maior número de denúncias recebidas pelo MPT. São Paulo lidera o ranking, com 1.049 casos. Paraná aparece em terceiro lugar, com 503; seguido por Rio de Janeiro, com 395; e Rio Grande do Sul, com 365 denúncias.
Os registros mineiros correspondem a aproximadamente 11,6% do total contabilizado pelo Ministério Público do Trabalho em todo o território nacional. Os dados indicam que as reclamações estão distribuídas por diversas regiões brasileiras, com concentração maior nos estados que ocupam as primeiras posições do levantamento.
Na divisão por municípios de Minas Gerais, Belo Horizonte lidera, com 163 denúncias. Uberlândia aparece em seguida, com 43, e Betim registra 38. Governador Valadares e Patos de Minas têm 27 casos cada. Bom Despacho, também no Centro-Oeste mineiro, soma 17 denúncias.
O levantamento municipal inclui ainda Montes Claros, com 13 registros; Ubá, com dez; além de Paracatu e Ribeirão das Neves, com nove denúncias cada. Essa relação utiliza um critério diferente do ranking das unidades regionais do MPT. Por isso, os 53 procedimentos atribuídos à unidade de Divinópolis não devem ser lidos como 53 ocorrências registradas exclusivamente no município.
Pressão sobre escolhas políticas pode configurar assédio eleitoral
O assédio eleitoral pode ser caracterizado quando empregadores, superiores hierárquicos ou outras pessoas utilizam sua posição no trabalho para influenciar ou pressionar trabalhadores em razão de escolhas políticas. Entre as situações passíveis de investigação estão ameaças de demissão, exigência de apoio a candidatos, constrangimentos relacionados ao voto, promessas de benefícios condicionadas ao resultado eleitoral e tratamento discriminatório motivado por opiniões políticas.
As condutas podem ocorrer antes, durante ou depois das eleições, dependendo das circunstâncias analisadas em cada procedimento. No período posterior à votação, também foram relatadas possíveis retaliações, como dispensas motivadas por preferências políticas, ameaças de perda do emprego, restrições profissionais e constrangimentos relacionados à manifestação de opiniões.
A Constituição Federal assegura a liberdade de consciência e o sigilo do voto. A legislação trabalhista e as normas que protegem os trabalhadores contra práticas discriminatórias também estabelecem limites para a atuação de empregadores nas relações profissionais.
O envio de uma denúncia não comprova, por si só, a ocorrência de uma irregularidade. Cada relato precisa ser apurado pelo Ministério Público do Trabalho, que pode solicitar documentos, ouvir trabalhadores e empresas, analisar mensagens, áudios, vídeos e outros registros, além de adotar as providências consideradas adequadas.
Conforme os elementos reunidos durante a investigação, o MPT pode emitir recomendações, propor termos de ajustamento de conduta ou ajuizar ações. O procedimento também pode ser arquivado caso não sejam encontradas informações suficientes para justificar sua continuidade.
O MPT em Minas Gerais mantém ações de prevenção e orientação destinadas a empregadores e trabalhadores, com informações sobre a liberdade de escolha política e os comportamentos que podem representar interferência indevida nas decisões dos empregados. A proteção continua válida após a votação, principalmente diante de relatos de possíveis represálias relacionadas ao resultado eleitoral ou às preferências políticas manifestadas no trabalho.
Possíveis casos de assédio eleitoral podem ser denunciados ao Ministério Público do Trabalho pela internet, no endereço mpt.mp.br/assedio-eleitoral. O denunciante pode informar dados da empresa, datas, mensagens, áudios, vídeos, documentos e nomes de testemunhas. Esses materiais podem contribuir para a análise dos fatos, respeitados os procedimentos de sigilo e proteção das pessoas que encaminharem os relatos.
